长坝镇2025年度行政执法工作报告

2025年以来，在县委、县政府的坚强领导下，在县司法局的精心指导下，长坝镇紧扣法治政府建设目标任务，全面贯彻落实全面依法治国战略部署，深耕依法行政实践，持续提升行政执法规范化、精细化、法治化水平，健全行政权力运行制约和监督机制，聚力打造全域法治建设体系、锤炼干部法治履职能力、厚植全民法治信仰、护航镇域经济社会高质量发展。现将本年度工作开展情况总结如下：

一、长坝镇2025年行政执法基本情况

镇农业农村综合服务中心批准建房176次；镇安全监管委员会组织检查组97组次，检查单位、企业286家次，一共检查出安全隐患53条，其中煤矿安全检查14次，问题隐患0条；非煤矿山安全检查2次，问题隐患0条；建筑施工安全隐患0条、烟花爆竹安全检查35次，问题隐患23条；道路交通安全检查36次，问题隐患8条；消防安全检查19次，发现问题隐患条、工贸行业安全检查19次，发现问题隐患7条；食品安全检查2组次，发现问题隐患条。对查出的隐患下达了限期整改通知书，并对整改情况实行了跟踪督查，均已销号。

二、开展执法规范化建设有关情况

（一）筑牢“三项制度”落实根基

建立“主要领导牵头抓总、分管领导分片负责、业务科室具体执行、监督部门跟踪问效”的四级责任体系，确保执法工作闭环落实。2025年以来，我镇深化行政执法体制机制创新，聚焦安全生产、食品安全、城乡治理等群众关切的重点领域，加大执法监管力度，严格执行行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”。通过动态更新执法人员名录库、规范执法文书标准、升级执法记录仪等设备配置，提升执法全程留痕水平；常态化开展执法业务培训，重点强化案卷制作、程序规范等实操能力，推行“柔性执法＋精准普法”相结合的工作模式，在执法过程中同步开展法律宣讲、政策解读，实现执法既有刚性约束又有人文关怀。

（二）强化行政执法责任意识

以提升依法行政能力为核心，健全常态化学习机制，制定分层分类培训计划，定期组织执法干部系统学习《行政处罚法》《行政复议法》《行政强制法》等核心法律法规及最新政策文件。通过专题讲座、案例研讨、模拟执法等形式，推动执法干部熟练掌握法律条文适用场景、执法流程规范，切实提升依法处置复杂问题的能力。同时，严格落实行政执法人员持证上岗、岗前培训、定期考核制度，积极配合县司法局完成执法资格认证、法律知识考试等工作，持续优化执法队伍专业结构，全面提升执法人员整体素养。

三、行政执法存在的突出问题及原因分析

（一）执法队伍专业水平有待提升

目前，我镇干部多数非法律专业出身，未接受过系统的司法培训，法律知识储备不足，专业素养参差不齐，存在现学现用、被动应对的情况，难以满足行政执法工作的专业化要求，影响了法治建设各项任务的落实质效。

（二）特定领域执法阻力较大

在农村宅基地管理、生态环境治理、违规经营整治等领域，执法工作面临多重挑战。一方面，部分群众法治观念滞后，对行政执法的合法性、必要性认识不足，存在抵触情绪，甚至出现拒绝配合、恶意阻挠执法的情况；另一方面，部分违法行为呈现“碎片化”“隐蔽化”特点，如夜间违规排污、隐蔽性违建等，发现和取证难度较大。此外，部分案件涉及历史遗留问题、邻里纠纷等复杂因素，协调处理流程繁琐，进一步增加了执法推进难度。

四、下一步工作打算

下阶段，我镇将以提升行政执法质效为目标，持续补短板、强弱项，推动执法工作提质增效。一是强化队伍建设，积极争取执法人员编制，通过公开招录、跨部门抽调、业务骨干帮带等方式，充实执法力量，同时建立“季度培训＋年度考核”机制，重点提升执法人员的法律素养、实操技能和应急处置能力。二是深化协同执法，加强与公安、市场监管、生态环境等部门的联动协作，建立信息共享、联合巡查、案件移送等工作机制，形成跨领域执法合力，破解单一部门执法瓶颈。三是优化执法方式，进一步推广“说理式执法”，结合典型案例开展精准普法，提升群众法治意识和配合度；同时升级执法装备，运用大数据、视频监控等科技手段，提高违法行为发现和查处效率，全力打造规范、公正、高效的行政执法环境。