金沙县人力资源和社会保障局关于公开征集金沙县人力资源市场违规违法行为线索的公告

为深入贯彻落实国务院、省就业促进和劳动保护工作领导小组办公室关于开展2026年清理整顿人力资源市场秩序专项行动的统一部署，集中纠治侵害劳动者公平就业权益的突出违法违规问题，严厉打击违法网络招聘、虚假招聘、“黑中介”、劳务派遣乱象、就业歧视、带薪休假制度不落实等各类行为，进一步规范金沙县人力资源市场秩序，切实维护劳动者合法权益，现面向社会公开征集金沙县人力资源市场违规违法行为问题线索。

一、征集线索范围

（一）劳务派遣违法行为。未经许可擅自经营劳务派遣业务；以人力资源服务外包、岗位外包、业务外包等名义实施“假外包、真派遣”；矿山企业井下作业非法使用劳务派遣；劳务派遣单位无故拖欠、克扣被派遣劳动者工资，未依法为劳动者缴纳社会保险费；不签订劳务派遣协议或劳动合同等。

（二）非法职业中介活动。未经许可擅自从事职业中介活动，包括线下“黑中介”；通过自建网站、小程序、公众号、直播平台等开展非法职业中介；搭建互联网平台供其他单位或个人发布招聘信息、开展职业中介；以人力资源测评、就业指导咨询等备案类服务为名，常态化发布招聘信息、非法开展职业中介等。

（三）以职业中介为名牟取不正当利益。以招聘、职业中介、人力资源培训等为名，欺诈、诱导求职者接受非法职业培训并收取高额费用；诱骗、胁迫求职者签订“招转培”“培训贷”协议，或参与传销、网络赌博、电信网络诈骗等违法犯罪活动；设置“无薪试岗”以“央国企内推”“保录直签”等名义开展虚假人力资源服务，依法纠治以招聘为名乱收费、滥用“试用期”和“无薪试岗”等违法行为。

（四）违法网络招聘行为。互联网平台企业未履行第三方机构账号注册、资质核验、证照公示、招聘信息发布等管理责任；未取得人力资源服务许可擅自开展网络招聘服务；网络招聘未落实信息核验、保存义务；泄露、贩卖或违法使用劳动者个人信息；介绍求职者从事违法活动。

（五）就业歧视及其他突出违法违规问题。用人单位、人力资源服务机构发布包含民族、种族、性别、宗教信仰、年龄、地域、户籍、身份、学习形式等歧视性内容。与岗位适配性无关限制性条件的招聘信息或以劳动权益维护经历为由实施就业歧视；不安排职工带薪年休假且不支付相应报酬等。

二、提供线索须知

（一）线索需真实有效。提供问题线索时应尽量详实，明确问题发生的时间、地点、涉事单位（或个人）名称、主要事由、基本过程、结果等信息，附上相关合同、转账凭证、聊天记录、截图等佐证材料。不得虚构、夸大事实，不得故意捏造事实诬陷他人，一经查实将依法追究相关责任。

（二）鼓励实名举报。请提供真实姓名、有效联系方式，以便工作人员核查反馈。我们将严格保护线索提供人的合法权益，对个人信息严格保密，依法依规查处打击报复举报人的行为。

（三）线索征集时间。集中征集线索时间自本公告发布之日起至2026年7月31日止。集中征集截止后，可继续通过举报电话反映相关问题线索。

三、线索受理方式

举报电话：0857－7252185

金沙县人力资源和社会保障局

2026年7月8日