根据工作安排，现将我局2024年度法治政府建设工作开展情况报告如下：
一、主要措施及成效
（一）强化法治学习，提升法治素养
（1）领导带头示范学。将习近平法治思想作为党组理论学习中心组学习重点内容，全年开展专题学习研讨1次，局主要领导带头领学、交流发言，充分发挥“关键少数”示范引领作用，带动全局干部职工深入学习领会习近平法治思想的核心要义、精神实质和实践要求。
（2）全员参与集中学。组织全体干部职工开展集中学习培训5次，系统学习《宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国行政许可法》《中华人民共和国行政处罚法》《贵州省优化营商环境条例》等与招商引资工作密切相关的法律法规，不断增强干部职工的法治意识和法律素养。同时，利用“学习强国”、法宣在线等网络平台，组织干部职工开展日常学法，确保学法全覆盖。
（二）加强组织领导，夯实法治建设基础
（1）明确责任分工。成立以局主要领导为组长的法治政府建设工作领导小组，明确职责分工，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各股室协同配合的工作格局。将法治政府建设纳入年度工作计划中，与招商引资业务工作同部署、同推进，确保法治政府建设各项任务落到实处。
（2）完善工作机制。制定《党组理论学习中心组学习计划》 《领导干部应知应会党内法规和国家法律清单》《金沙县投资促进局普法责任清单》等文件，推进法治政府建设实施。定期召开法治政府建设安排部署会，研究解决工作中存在的问题，总结经验做法，不断提升法治政府建设工作水平。
（三）规范行政决策，提高决策法治化水平
严格落实重大行政决策程序。在招商引资项目洽谈、签约等环节，严格遵循法定程序，充分征求相关部门、专家学者和社会公众意见，进行合法性审查和风险评估。对重大投资项目协议，均由法律顾问进行审核把关，出具法律意见书，确保决策合法合规、科学合理。2024年，我局与贵州山一（金沙）律师事务所签订合同，为我局各类招商引资、项目文件提供合法性审查支持。秉着依法、审慎、高效办理的原则，今年以来，我局聘请的法律顾问出具法律意见书、拟写、修改合同台账26次，共同参加重大会议4次。为我县重大项目、重大合同化解法律风险，当好了法律参谋。
（四）优化营商环境，推进法治化招商
（1）精准宣传，条例普及面广
今年以来，金沙县投资促进局高度重视《贵州省营商环境条例》的宣传普及工作。印发了1000份条例文本，面向县内各类企业进行精准宣传和发放。这一措施有效提升了企业对营商环境相关法规的认知，奠定了法治营商环境的基础。
（2）巡展接访，普法深入基层
2024年5月11日，金沙县投资促进局积极参与了金沙县2024年巡展接访现场活动。通过现场咨询、资料发放、法规解读等方式，将法律知识送到企业和群众身边。活动现场反响热烈，许多企业代表和群众积极咨询有关营商环境的法律问题，表现出对普法宣传的浓厚兴趣和迫切需求。通过此次活动，金沙县投资促进局实现了法律宣传的广泛覆盖，普法深入人心。
（3）联合普法，解决实际问题
金沙县药芝林大药房有限公司在2024年因某违法行为受到行政处罚。为帮助企业更好地了解法律、合规经营，金沙县投资促进局联合司法局、检察院、市场监管局等多部门，上门为企业进行普法宣传。通过面对面的法律咨询和案例讲解，企业管理人员对相关法律法规有了更深刻的理解，避免了今后类似问题的再次发生。这一联合普法行动，不仅解决了企业的实际困难，也增强了企业对地方政府服务的信任感。
（4）优化服务，惠企政策落地
通过对《优化营商环境二十条措施》的宣传，为符合“人才绿卡”政策的人员办理入学手续。截至目前，已有11家企业的相关人员成功办理入学手续。这一举措得到了企业的高度评价，这不仅解决了员工子女入学的难题，还增强了员工对企业的归属感，提升了企业在金沙县发展的信心。
（五）加强法治宣传教育，营造良好法治氛围
（1）开展“法治进机关”活动。开展习近平法治思想专题讲座2次、民法典宣传讲座1次，不断提高党员领导干部法治意识和依法行政能力。
（2）开展送法进包保村、进社区、进企业活动。向村联系点尖坡村群众发放宣传手册等法治刊物，讲解与群众生活息息相关的法律知识。
（3）开展运用新媒体助推法治宣传。进一步增强群众的法治观念，推进《中华人民共和国民法典》全面普及，利用微信工作群、微信朋友圈转发关于《中华人民共和国民法典》法律解读的文章及《法“典”人生》小视频，引导群众树立法律意识，增强自我保护能力。
二、存在的问题
（一）法治思维和法治能力有待进一步提高
部分干部职工在工作中运用法治思维和法治方式解决问题的能力还不够强，习惯于传统的工作方式方法，对法律法规的学习和运用还不够深入、不够熟练。
（二）法治宣传教育的针对性和实效性有待增强
法治宣传教育方式方法较为单一，内容不够丰富，与招商引资工作和企业实际需求结合还不够紧密，导致宣传教育效果不够理想 。
三、下一步工作打算
（一）持续加强法治学习培训
进一步完善法治学习培训制度，丰富学习内容和形式，加大对干部职工的法治培训力度，不断提高干部职工的法治思维和法治能力。定期邀请法律专家进行专题讲座和案例分析，组织干部职工参加法律知识竞赛、庭审观摩等活动，增强学习的针对性和实效性 。
（二）创新法治宣传教育方式
结合招商引资工作特点和企业实际需求，创新法治宣传教育方式方法，提高法治宣传教育的针对性和实效性。充分利用新媒体平台，开展线上线下相结合的法治宣传活动，制作生动有趣的法治宣传短视频、动漫等，增强宣传的吸引力和感染力。同时，加强与企业的沟通交流，根据企业需求开展法治宣传服务。
（三）推进法治政府建设与招商引资工作深度融合
将法治政府建设贯穿于招商引资工作全过程，不断优化法治化营商环境，提高招商引资工作质量和水平。加强对招商引资项目的法律服务和保障，为企业提供法律咨询、合同审查、纠纷调解等服务，帮助企业防范法律风险，促进项目顺利落地建设和投产运营。
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